Cafeteria változások 2019-től
- 2018. szeptember 30. vasárnap, 12:20
2019-től jelentősen szűkülni fognak a cafeteria lehetőségek. Érdemes minden társaságnak elkezdeni a gondos tervezést, hogy minél kevésbé szenvedjék meg mind munkáltatói mind munkavállalói oldalról a változásokat.
Az eddigi adómentes vagy kedvező adózással adható juttatások jelentős része megszüntetésre kerül. Ezen juttatások mértéke a következő volt:
- Béren kívüli juttatások: 34,5%
- Egyes meghatározott juttatások: 40,71%
Ezek a juttatások 2019-től a béreknek megfelelő közterhek megfizetése mellett adhatóak, így a fenti közterhek helyett 81,95% többlet költséggel kell számolni.
A változás majdnem az összes közkedvelt juttatási elemet érinti, így alaposan át kell gondolnia a munkáltatóknak a jövő évi pénzügyi stratégiájukat.
Mik kerülnek eltörlésre az adómentes juttatások közül? Íme a lista:
- Lakáscélú munkáltatói támogatás
- Mobilitási célú lakhatási támogatás
- Diákhitel törlesztés támogatás
- Kockázati biztosítási díjának munkáltató általi megfizetésének lehetősége
- 100 000 forint pénzjuttatás eltörlése a béren kívüli juttatásokból
- Helyi utazási bérlet
- Egészségpénztári és nyugdíjpénztári hozzájárulás lehetősége
- Iskolakezdési támogatás
- Munkahelyi étkeztetés
- 3 alkalom helyett évente csak 1 alkalommal adható a minimálbér 10%-át meg nem haladó ajándék
Célszerű cafaterián túli elemekben gondolkodni a továbbiakban, pl. MRP, MÉP, célzott szolgáltatások. Ezeknek a juttatásoknak az adózása továbbra is kedvező lesz.