Egy, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) által végzett kutatásból kiderült, hogy a munkáltatók szívesen bevezetnének egy újfajta kedvezményt, mely a munkáltatók és munkavállalók kooperációjára alapszik, így teszi lehetővé a jutányos öngondoskodást.

2018-ban a béren kívüli juttatások adója 43,66%-ról 40,71%-ra fog csökkenni. Így kedvezőbb feltételek mellett biztosíthatják majd a munkáltatók az önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári hozzájárulást. Ezzel a kezdeményezéssel szeretnék népszerűsíteni az öngondozást, mind a munkáltatók, mind a munkavállalók esetében.

 

A cafeteriajuttatások meghatározásakor a munkáltatók számára 30%-os súlyozással bír azok mindenkori adózása. A munkáltatók továbbá úgy gondolják, és ezt további kutatások alá is támasztották, hogy egy vállalat cafeteria rendszerének nagy jelentősége van a munkaerő-toborzásban és abban is, hogy mennyi ideig tudja megtartani a munkavállalóit. A véleménytnyilvánító cégek és vezetők 74%-a gondolja úgy, hogy a béren kívüli juttatásoknak munkaerő-megtartó szerepe van.

A korábban említett ÖPOSZ felmérés arra is rávilágított, hogy a legtöbb munkáltató szeretne bevezetni egy új béren kívüli juttatást, aminek segítségével a pénztárakon keresztüli kedvezményes öngondoskodást támogathatnák. Állami ösztönzők segítségével együtt tudnának előtakarékoskodni, a magánszemélyek és vállalatok. A munkáltatók javaslata alapján, a munkavállalók adókedvezményt kapnának a munkáltatói pénztári juttatás után is, ha ők maguk is fizetnek be ezzel együtt.

Ez az újfajta béren kívüli juttatás szimpatikus lenne a lakosság, a munkavállalók számára is, hiszen ők fontosnak tartják, hogy a munkáltatójuk és az állam is támogassa őket anyagilag, valamint az egészségtudatos életvitelhez is hozzájáruljanak, többek között az egészségpénztári tagsággal.

Összefoglalásként azt lehet elmondani, erről a munkáltatók által javasolt Cafeteria bővítésről, hogy ez egyaránt ösztönözné az egyéni befizetéseket, a munkáltatói befizetéseket és az államot is, hogy egy létező kedvezményt kiterjesszenek.