szolgaltatasok
szamologep picto
Könyvelés
Könyvezetési feladatok, szabályzatok készítése, adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése, ügyintézés.
 
kezfogas picto
Tanácsadás
A sikeres vállalati stratégia kialakításához elengedhetetlen a megfelelő piaci elemzés! Hívjon bennünket bizalommal!
 
mukik picto
Munkaügyek
Bérszámfejtés, bejelentés, kijelentés, munkavállalói szerződések készítése, naprakész szolgáltatások! Teljeskörű ügyintézés.
 
Bemutatkozás
A vállalkozási tevékenységünket a '90-es évek elején kezdtük, mint oly sokan mások. Az átláthatatlan gazdasági környezet, és rendkívüli gyorsasággal változó jogszabályrendszer áttekintése nem kis feladatot rótt ránk.
Mindig megfelelni, előrébb lépni és talpon maradni nem könnyű feladat. Főleg amikor a gazdasági döntések meghozatalához nincs naprakész könyvelés, gazdasági elemzéseket...
bovebben

2019-es minimálbérek

A 2018. december 30-án megjelent Magyar Közlönyben olvasható a Kormány 324/2018. (XII. 30.) kormány rendelete, mely meghatározza a 2019. január 1-től érvényes minimálbérek értékét.

  • 149.000 Ft/hó, havibér alkalmazása esetén
  • 34.260 Ft/hét, hetibér alkalmazása esetén
  • 6.860 Ft/nap, napibér alkalmazása esetén
  • 857 Ft/óra, órabér alkalmazása esetén

Ha a munkavállaló rendelkezik legalább középfokú iskolai végzettséggel, akkor a minimálbére az alábbiak szerint alakul:

  • 195.000 Ft/hó, havibér alkalmazása esetén
  • 44.830 Ft/hét, hetibér alkalmazása esetén
  • 8.97 Ft/nap, napibér alkalmazása esetén
  • 1121 Ft/óra, órabér alkalmazása esetén

Ezzel együtt módosul az egyéb ellátások és kötelezettségek mértéke is. Egyéni és társas vállalkozók esetében a minimum járulékfizetési alap az egészségbiztosítási járulékok esetében 223.500 Ft és 292.500 Ft (a minimálbér és bérminimum 150%-a). A szocho és, társas vállalkozások esetében a szakképzési hozzájárulás alapja, a minimálbér és bérminimum 112,5%-a, azaz 167.625 Ft és 219.375 Ft.

Egyszerűsített foglalkoztatottaknak a legkisebb munkabér 85%-a jár, azaz 729 Ft/óra, szakképzettséget igénylő munka esetén pedig 87%, tehát 976 Ft/óra.

Az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban további fontos változtatás 2019-ben, hogy annak módosítása vagy visszavonása, csak a bejelentést követő 2 órán belül lehetséges vagy a bejelentés napján délelőtt 9 óráig.

A csecsemőgondozási díj mértékét nem befolyásolja a minimálbér változása, azonban a táppénz maximuma emelkedik, 2019-ben 9.933 Ft lehet a legmagasabb napi táppénz összege.
A súlyos fogyatékossággal élők továbbra is 5% adókedvezményt kapnak, ami így 2019-ben havi 7.450 Ft lesz.

Továbbá az emelkedő minimálbér hatással van a szabadság, betegszabadság és táppénz mértékére is, de ez egyénfüggő.

2019. január 1-jén életbe lépett változások

Munkáltatói juttatások rendszere
Csak a SZÉP-kártya vendéglátás, szállás és szabadidő alszámlájára utalt összeget lehet kedvezményes adózással adni a munkavállalóknak, mint béren kívüli juttatást, ez marad az egyetlen kedvező adózású cafeteriaelem 2019-ben.

2018-ban 34.22%-os közterhet kellett fizetni a SZÉP-kártyák után, 2019-ben ez 34.5%-ra módosul, hiszen nem a 14%-os egészségügyi hozzájárulást kell megfizetni, hanem a 19.5%-os szociális hozzájárulási adót és a 15-os szja-t.

Ellátások összegének emelése
Az öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj, szülői nyugdíj, árvaellátás és a baleseti hozzátartozói nyugellátás is emelkedni fog 2.7%-kal 2019. január 1-jétől kezdve. Az emelés szintén vonatkozik a nemzeti helytállásért pótlékra, özvegyi járadékra, rokkantsági ellátásra, rehabilitációs ellátásra, korhatár előtti ellátásra és számos más ellátásra is, melyeknek teljes listáját a 198. számú Magyar Közlöny tartalmazza.

Dolgozó nyugdíjasok járuléka
2019. január 1-től nem kell levonni a járulékokat, a munkaviszonyban dolgozó nyugdíjas béréből, csak a személyijövedelemadó-előleget. Ez kedvező lehet a munkáltató számára, azonban ez azt is jelenti, hogy a nyugdíjas munkavállaló nem jogosult egészségügyi ellátásra, a munkaviszonya alapján.

Emelt neta
A népegészségügyi termékadó általánosan 20%-kal emelkedett az olyan ételek és italok esetében, melyek egészségi kockázatot jelenthetnek. 2019-től ezekhez az adóköteles italokhoz soroljuk a gyümölcspárlatokat, pálinkákat és gyógynövényes italokat is.

Növekedett az üdítőitalok, szörpök, energiaitalok, cukrozott kakaóporok, előrecsomagolt cukrozott készítmények, sós snackek, ételízesítők, ízesített sörök, alkoholos frissítők és gyümölcsízek adómértéke.

Magánszemélyként bérbeadó
2019. január 1-től azok a magánszemélyek, akik ingatlant adnak bérbe, nem számolhatják el a rezsiköltséget bevételnek, tehát nem kell átszámlázni a bérlőre a vízdíjat, csatornadíjat, fűtést, világítást. A közös költség díja és a lakás biztosítás azonban nem tartozik ide.

Megszűnt a lakhatási támogatás adómentessége

2019. január 1-től azok a magánszemélyek, akik ingatlant adnak bérbe, nem számolhatják el a rezsiköltséget bevételnek, tehát nem kell átszámlázni a bérlőre a vízdíjat, csatornadíjat, fűtést, világítást. A közös költség díja és a lakás biztosítás azonban nem tartozik ide.

Növekedett a KIVA és az ekho bevételi értékhatára és egyéb 2019-es változtatások

Az elmúlt néhány hétben több olyan változtatás is történt, mely nagy hatással lesz a 2019-es évi jogszabályokra.

December 1-jétől már nem csak az 500 millió forint alatti elszámolandó bevétellel rendelkező vállalkozások választhatják a KIVA adózást, a kisvállalati adóalanyiságot, hiszen duplájára nőtt ez az értékhatár. Ezentúl ugyanis azok a vállalatok is bejelentkezhetnek a KIVA hatálya alá, akiknek az adóévet megelőző adóévben, a bevétele nem haladta meg az 1 milliárd forintot.

A változtatást azzal indokolták, hogy szeretnék lehetővé tenni azt, hogy egyre több adózó választhassa a kisvállalati adó szabályai szerint történő adózást. A KIVA-ba belépés további feltételei változatlanok maradtak, de felelevenítjük őket a biztonság kedvéért. Olyan vállalkozás léphet be a KIVA körébe, mely

  • foglalkoztatottainak létszáma az adóévet megelőző adóévben nem volt több mint 50 fő,
  • adószámát nem töröltél véglegesen a megelőző 2 évben,
  • naptári év szerint működik,
  • a megelőző adóévben nem számolt el több mint 1 milliárd forint mérlegfőösszeget.

A kiva-adóalanyiság, a bejelentést követő hónap első napjától lép érvénybe. Bejelentkezni a 18T203KV nyomtatvány kitöltésével lehet, elektronikus úton. A nyomtatvány benyújtása után még 30 napig visszavonható a kisvállalati adó hatálya alá történő belépés kezdeményezése.

Szintén duplájára nőtt a bevételi értékhatár az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásnál is, 2019-től ugyanis 250 millió forint helyett, évi 500 millió forint bevételig választhatnak ekho szerinti adózást az országos sportági szakszövetség, országos sportági szövetség első osztályú versenyrendszerében induló sportszervezet hivatásos sportolói.

Egy új szociális ellátási forma is bevezetésre fog kerülni 2019-ben, a gyermek otthongondozási díj. Erre azok a vérszerinti vagy örökbefogadó szülők jogosultak, akik súlyos fogyatékossággal élő vagy tartós betegségben szenvedő, önellátásra képtelen, vérszerinti vagy örökbefogadott gyermekükről gondoskodnak. Egy szülő csak egy gyermekre kaphat ilyen támogatást és egy gyermeknek csak egy szülője részesülhet gyermekek otthongondozási díjában.
 
Érdemes megemlíteni azt is, hogy a napokban, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma elfogadta azt a korábbi előterjesztést, hogy a munkaidőkeret 3 évre, a megengedett túlórák száma évente pedig 400 órára növekedjen.

Ön tudja hogyan javíthat ki egy formailag hibás számlát?

A számlán ha hibás vagy hiányos bármelyik kötelező tartalmi elem, annak javítása szükséges, hiszen hibás számla esetén az adólevonási jog nem gyakorolható. A nem kötelező tartalmi elemek (fizetési esedékesség, bankszámlaszám) hibásságát nem szükséges javítani.

Az alábbi 4 elem javítása kötelező hibázás esetén: teljesítési időpont, áfaalap, áfaösszeg és mennyiség.

  • Adólevonás csak a teljesítési időpont után történhet. Ha a feltüntetett teljesítési időpont téves, de azonos adómegállapítási időszakra esik a valódival, akkor is szükséges a számlán szereplő dátum módosítása. Abban az esetben ha a tévesen feltüntetett teljesítési időpont, a valós előttre esik, az adóhatóság megvonhatja az adólevonási jogot és még bírságot, pótlékot is kiszabhat.

  • Áfaösszegben hibás számlák esetében az adólevonási jogot megtagadhatja az adóhatóság. Ha az eredetileg levonható áfa összegét csökkenti a módosítás, akkor a különbözetet köteles az adózó megfizetni, mint a fizetendő adó összegét növelő tételt. Ha a különbözet növeli a levonható áfa egyenlegét, akkor a különbözetre jogosult az adózó, leghamarabb abban a hónapban, amikor már rendelkezésére áll a módosításról szóló okirat.

  • Hibás mennyiség esetén az adóhatóságnak meg kell vizsgálnia az ügylet valós gazdasági tartalmát és a bekövetkező változások után a fentiekben említett módon kell eljárni.

A hibás számla módosítására, az adóhatóság felszólítását követően, legkésőbb 30 napon belül van mód. Ezt követően csak akkor elfogadott, ha a módosítás önhibán kívül nem tudott megtörténni.

Kézi vagy gép kiállítású számlák esetében az alábbi módosítási eljárások elfogadottak:

  • Az eredeti számla érvénytelenítése, új számla kibocsátása.

  • Egy önálló módosító okirat kibocsátása.

Kézi kiállítású számlák esetében még az alábbi módosítás is elfogadott:

  • Rontott adat áthúzása és a helyes adat feltüntetése. Ez csak akkor lehetséges ha olyan adatot módosítunk, mely nem befolyásolja az adót, adóalapot. Az eredeti információnak olvashatónak kell maradnia és a módosítást végző személynek alá kell írnia az összes számlapéldányt, dátumozva.


A javítás igazolására kiállított, számlával egy tekintet alá eső okiratnak az alábbi információkat kell tartalmaznia:

  • Kibocsátás dátuma
  • Okirat sorszáma
  • A javított számlára hivatkozás
  • Hibás tartalmi elem megnevezése
  • Módosítás természete
  • Adóalapra, adóösszegre gyakorolt hatást (ha van ilyen).

Fontos! Az olyan javításokat, melyek 100.000 Ft-ot meghaladó áfatartalmú számlákat érintenek, kötelező bejelenteni az adóhatóságnak.
Váltás teljes nézetre!